지역 산업체(공공기관)와의 계약을 통해 핵심인력 양성 지원 및 재직근로자의 역량 강화 교육을 대학이 주관하고, 다양한 산학협력 교육과정 개발‧운영
구분 | 재교육형 | 채용조건형 |
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운영형태 | 산업체등이소속 직원의 재교육 또는 직무능력향상을 위해 대학 등에 교육을 의뢰 하는 과정 | 해당 산업체 채용을 조건으로 계약을 체결하고 특별 교육과정 운영 |
교육대상자 | 계약체결 산업체 재직자 | 계약체결 산업체 채용 예정자 |
학생정원 | 해당 학년의 전체 입학 학생 수 또는 전체 입학 학생정원의 100분의 20
※ 첨단산업분야의 계약학과 설치하는 경우 50% 가능 |
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필요경비 (등록금 포함) |
1인당 100% 기준의 50% 이상은 산업체에서 부담(나머지는 학생 부담) |
정부지원사업 중소기업 계약학과 바로가기 (https://ind.cnu.ac.kr/ind/info/info15.do)
[산업체 – 충남대 모체학과]
(개강 6개월 전)
[산업체 – 충남대 모체학과/산학협력단]
[충남대 교무과/산학협력단]
[산업체-충남대 산학협력단]
[충남대 산학협력단]
[충남대-산업체 재직자]
[충남대->교육부]
(계약체결 2주 전)
[산업체-대학]
연번 | 구분 | 계약학과명 (모체학과) |
사업목적 | 수여학위 [정원] |
사업기간 | 계약기관 |
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1 | 채용 조건형 | 해양안보학과 (국가안보융합학부) |
군사학 관련 학사과정운영을 통한 해군 장교 양성 | 군사학사 [40명] |
2011. 9. ~현재 | 해군본부 |
2 | 재교육형 | 산업시스템공학과 (응용화학공학과) |
중소기업 인력 유입 촉진 및 맞춤형 인재 양성 | 공학석사 [20명] |
2010. 6. ~현재 | 대전ㆍ충남지방 중소기업청 |
3 | 약학과 (약학과) |
약학산업 분야의 우수한전문 인재 양성 | 약학사 [3명] |
2013. 7. ~ 현재 | 한국바이오켐제약 | |
4 | 경영학과 (경영학과) |
철도경영분야의 우수한 전문인재 양성 | 경영학석사 [20명] |
2014. 3. ~현재 | 한국철도공사 | |
5 | AI융합교육학과 (컴퓨터융합학부) |
AI기술을 활용한 다양한교육이론 적용 및 실무변화 도모 | 교육학석사 [30명] |
2020. 4. ~현재 | 대전광역시 교육청 | |
6 | 디지털제조공학과 (기계공학과) |
재직자 대상 재교육 및 직무능력 향성 | 공학석사 [10명] |
2023. 12. ~현재 | 한전원자력 연료(주) | |
7 | 기술경영건설학부 (경영학부, 스마트시티건축공학과, 토목공학과, 기계공학부, 전기·전자·통신공학교육과, 산림환경자원학과) |
고졸 재직자 대상 재교육 및 직무능력 향상 | 경영학사 (경영 전공), 공학사 (건축, 토목, 기계, 전기, 조경 전공) [신입 20명, 편입 30명] |
2025. 3. ~ 현재 | 한국토지주택공사 | |
8 | 기후테크경영학과 (경영학과) |
물산업 분야의 기술경영 역량 강화와 현장중심 인재 육성 | 경영학석사 (5명) |
2025. 9. ~ 현재 | 한국수자원공사 |